Werden Sie Teil eines Teams,
das nicht langsamer wird.

Základní informace

Arbeit, die wirklich eine Richtung hat.Ein Job, der Ihnen mehr bietet

Bei Lorenc Logistic Polska glauben wir, dass Menschen ein Unternehmen ausmachen – ihr Engagement, ihr Wissen und ihre Herangehensweise an die täglichen Aufgaben.

Wenn Sie eine stabile Arbeit suchen, bei der Sie wirklich den Sinn dessen spüren, was Sie tun, und ein Team, das Sie real unterstützt, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bei Lorenc Logistic Polska setzen wir auf klare Kommunikation, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt – deshalb investieren wir in Schulungen, gemeinsame Initiativen und eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder er selbst sein kann.

Sie müssen die Transportbranche nicht von Grund auf kennen.
Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein reichen aus – den Rest bringen wir Ihnen Schritt für Schritt bei.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem es nicht nur darum geht, wohin wir fahren, sondern mit wem wir unterwegs sind.

Werden Sie Teil des Teams von Lorenc Logistic Polska

1.

Bewerbung senden

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir reagieren auf konkrete Stellenangebote, Sie können sich aber auch initiativ bewerben. Jede Bewerbung landet direkt bei der zuständigen Person.

2.

Wir melden uns bei Ihnen

Wenn Ihr Profil zu uns passt, kontaktieren wir Sie innerhalb weniger Tage. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail, um Ihre Erwartungen und Verfügbarkeit kennenzulernen. Kontaktaufnahme über das Formular, per E-Mail oder über den Bereich „Karriere“.

3.

Persönliches Gespräch

Wir vereinbaren ein Gespräch – vor Ort oder online. Kein Test, kein Verhör. Wir möchten Sie kennenlernen: Ihre Erfahrung, Ihre Einstellung zur Arbeit. Genauso offen erzählen wir, wie die Arbeit bei uns wirklich aussieht.

4.

Sie erhalten eine Entscheidung

Sie bekommen immer eine Rückmeldung – unabhängig vom Ergebnis. Wenn alles passt, machen wir Ihnen ein Angebot, klären die Formalitäten und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

5.

Willkommen an Bord

Ab dem ersten Tag erhalten Sie volle Unterstützung: strukturiertes Onboarding, organisatorische Hilfe, klare Aufgaben und Ansprechpartner, die Sie Schritt für Schritt begleiten.

Was gewinnen Sie, wenn Sie bei uns anfangen?

Attraktive, regelmäßig angepasste Vergütung und Treuebonus

Urlaubsprämien

Stabile Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrags

Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und Zugang zu professionellen Schulungen

Firmenkleidung

Kostenloses medizinisches Versorgungspaket sowie Lebensversicherung

Weihnachtsprämien

Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontaktformular